BetaMode RealGap
RealGap · ~17 minutos

Sabes qué hacer.
¿Lo haces?

Casi todos los líderes saben qué hacer. La diferencia aparece cuando hay presión, poco tiempo y gente esperando. Esta simulación te pone ahí, decisión tras decisión: no te preguntamos qué harías, te hacemos decidir.

Al final ves tu RealGap Map: dónde tu conducta coincide con lo que sabes y dónde se separa.

Casi no hay preguntas sobre ti: casi todo es decidir. Al terminar te pedimos tu correo para enviarte el mapa completo.

Antes de entrar

¿Cómo describirías tu forma de trabajar con tu equipo?

Elige la que más se acerque. La usaremos al final para contrastar.

Escena 1 / 908:47
08:47 · La oficina

…

Terminaste la simulación

Tu patrón apareció.

Completaste una simulación de liderazgo. Esto es lo que vimos:

Tu arquetipo
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Te enviamos a tu correo un resumen de tu resultado: tu patrón, tu principal brecha con la evidencia de lo que decidiste y la conducta que conviene entrenar.

Para mostrarte tu resultado necesitamos tu nombre y tu correo. Lo verás tú primero y recibirás un resumen en tu correo.

Necesitamos tu aceptación para continuar.
Tu RealGap Map
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Tu patrón central, según cómo delegas y cómo te regulas bajo presión — las otras 8 competencias están en el mapa de abajo.
Las 10 competencias · lo que hiciste
Tu principal fortaleza

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Tu principal RealGap

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Lo que crees vs. lo que hiciste

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Desarrollo, no evaluación. Es una hipótesis para conversar, no un diagnóstico validado; no se usa para selección, ascensos ni desvinculación.

RealGap General mide en 17 minutos y en la superficie. El test profundo de una habilidad —el que usa Angelo en el Sprint— entra en 8 dimensiones y observa la conducta bajo presión creciente. Esto abrió la puerta.

Tu resultado es tuyo primero. Lo conversaremos en tu sesión de devolución. Son hipótesis de trabajo sobre cómo decidiste en este ejercicio, para contrastar con otras fuentes: no es una evaluación clínica ni psicométrica y no se usa para decisiones de contratación, ascenso o desvinculación.