BetaMode System™ — No es capacitación. Es entrenamiento conductual.

Q: ¿Coaching, capacitación o terapia?

Es entrenamiento conductual. No es un taller de aula ni terapia. Trabaja conductas reales durante 30 días, con métricas antes y después.

Q: ¿Cuánto dura y qué compromiso exige?

Sprints de 30 días + seguimiento. Trabajo con pocos líderes a la vez, admito por trimestre.

Q: ¿Se gestiona con franquicia SENCE?

No, a propósito. No soy OTEC. Me contratan por el cambio instalado, no por el descuento tributario.

Q: ¿Cómo se mide el cambio?

Con métricas antes y después: clima, desempeño y las conductas objetivo.

Q: ¿Por dónde empiezo?

Por el RealGap Map (17 min, gratis). Con tu resultado, conversamos tu caso real.

01 · El problema

Las empresas enseñan liderazgo. Nosotros entrenamos conducta.

Un workshop puede enseñarte cómo delegar. Pero la pregunta real es otra: ¿qué haces cuando el equipo falla, el cliente reclama y tienes cinco minutos para decidir? Ahí aparece la brecha — y ningún aula la entrena.

02 · RealGap

¿Qué haces realmente cuando el liderazgo se vuelve real?

RealGap no es un test tradicional. Es una experiencia de simulación conductual — conversaciones, decisiones, presión, problemas, tiempo, consecuencias. No te preguntamos solamente qué harías. Te ponemos en situaciones donde tienes que decidir.

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03 · Por qué existe BetaMode

Conocí el problema desde los dos lados.

Quince años como ejecutivo, viendo a buena gente saber qué hacer y no hacerlo bajo presión. Otros veinte desde la psicología, entendiendo por qué el conocimiento no baja a la conducta. BetaMode es el sistema que faltaba entre esas dos cosas: no otro taller sobre qué hacer, sino un entrenamiento para hacerlo cuando importa.

VTRSamsungWalmartCencosud+ otras

"El proceso con BetaMode fue clave para fortalecer a mi equipo y mi influencia dentro de la organización."

Jorge Fuenzalida · Gerente de Excelencia Operacional, KSB Chile

04 · El sistema

Detectar → Entrenar → Aplicar → Medir → Consolidar.

Una brecha. Una conducta. 30 días. RealGap es la puerta de entrada; el Sprint BetaMode es el motor de los otros cuatro pasos.

01

Detectar

RealGap identifica la distancia entre lo que sabes y lo que haces bajo presión.

02

Entrenar

Un Sprint de 30 días enfocado en una conducta: la que más te frena.

03

Aplicar

La conducta se practica en el trabajo real, no en un rol-play.

04

Medir

El mismo RealGap al cierre. Antes → después, con el mismo ejercicio.

05

Consolidar

La conducta queda instalada y escala al equipo.

05 · Lo que pasó después

Si la conducta no cambia, el aprendizaje no terminó.

Tres empresas. Resultados que se miden — no se cuentan.

Conciencia de liderazgo, con herramientas concretas

"BetaMode me dio herramientas concretas que hoy aplico en mi día a día como líder." — Rodolfo Maturana, Gerente de Servicios, KSB Chile

98%Avance conductual

10/10Recomendación

Desarrollo de liderazgo, con mirada regional

"El acompañamiento de BetaMode ha sido clave en el desarrollo del liderazgo de mi equipo regional (Chile, Perú y Argentina)." — Frederick Chakal, Gerente de Calidad y Asuntos Regulatorios, DHL Supply Chain Chile-Perú-Argentina

2023–26En curso

3países

La cultura que solo existía en la intranet

"Por primera vez se ve y se siente." — Gerente General

+26%Clima

+31%Desempeño

+700participantes

14+organizaciones

2018en operación

06 · ¿Para quién es?

Tu propio punto de entrada.

Antes de que preguntes

¿Coaching, capacitación o terapia?

Es entrenamiento conductual. No es un taller de aula ni terapia. Trabaja conductas reales durante 30 días, con métricas antes y después.

¿Cuánto dura y qué compromiso exige?

Sprints de 30 días + seguimiento. Trabajo con pocos líderes a la vez, admito por trimestre.

¿Se gestiona con franquicia SENCE?

No — a propósito. No soy OTEC. Me contratan por el cambio instalado, no por el descuento tributario.

¿Cómo se mide el cambio?

Con métricas antes y después — clima, desempeño y las conductas objetivo.

¿Es confidencial?

Sí. Lo que se conversa queda entre nosotros, incluido el formulario.

¿Por dónde empiezo?

Por el RealGap Map (17 min, gratis). Con tu resultado, conversamos tu caso real.

¿Prefieres escribirme directo, sin formulario?

Sí, se puede — escríbeme por WhatsApp y te respondo yo mismo.

07 · Tu próximo paso

¿La vas a tener esta semana?

Esa conversación que sabes que tienes que tener. Una charla de 30 minutos define si tiene sentido trabajar juntos.

¿Prefieres hablar primero? Escríbeme por WhatsApp →